Cilj vodstva je dolgoročna poslovna uspešnost podjetja, kar lahko zagotovimo le z usmerjenostjo v kakovost na vseh ravneh. Tako dosegamo zadovoljstvo vseh, ki smo vključeni v verigo, tako naših dobaviteljev kot kupcev, ter seveda zaposlenih v podjetju.

Skrb za izboljševanje zdravega in varnega delovnega okolja z upoštevanjem specifičnosti procesov je sestavni del podjetja, in odraža našo skrb za zaposlene ter odnos do družbenega okolja v katerem živimo in delujemo.

Izpolnjevanje zahtev veljavne zakonodaje nam je pri tem vodilo, ki ga upoštevamo in želimo nadgraditi z uvedbo standarda BS OHSAS 18001. Politika VZD se dopolnjuje z izjavo o varnosti ob revizijah ocene tveganja.

Vodstvo podjetja KOSTROJ STROJEGRADNJA d.o.o. se zavezujemo, da bomo:
* izpolnjevali zakonske in druge zahteve iz področja VZD,
* zmanjševali vplive okolja na zaposlene na sprejemljivo mero,
* z zagotovitvijo virov:
* pripomogli preprečevanju poškodb pri delu in zdravstvenih okvar zaposlenih,
* zagotavljali zaposlenim potrebno zaščitno opremo v skladu s predpisi,
* zagotavljali izobraževanja in preverjanja znanja na področju VZD,
* odprti za pobude in predloge zaposlenih in širše okolice na področju VZD,
* nenehno izboljševali procese ter učinkovitost sistema vodenja VZD,
* izbirali in uporabljali takšne materiale, ki manj obremenjujejo zdravje in omogočajo varno delo,
* sistem VZD in politiko VZD ustrezno periodično preverjali z vodstvenimi pregledi, ter z izvajanjem notranjih presoj.

Globalne usmeritve:
> Ohranjati in zagotavljati rast podjetja:
* z doseganjem primernih ekonomskih učinkov,
* z optimizacijo vseh faz in parametrov poslovanja,
* z zagotavljanjem optimalne strukture kapitala,
* s povečevanjem obsega realizacije,
* s povečevanjem izvoza,
* s povečevanjem kvalitete proizvodov,
* z izpolnjevanjem potreb in pričakovanj kupcev.

> Dosegati višje ravni proizvodnje:
* z ustreznim investiranjem,
* z uporabo lastnega znanja,
* z vlaganjem v kadre.

> Vzpostaviti sistem stalnega inoviranja:
* z motivacijo.

> Zagotavljati in razvijati sistem vodenja:
* z vzpostavitvijo, dokumentiranjem, izvajanjem in vzdrževanjem sistema vodenja VZD in kakovosti,
* z nenehnim izboljševanjem uspešnosti sistema vodenja v skladu s standardom.

> Zagotavljati in razvijati kvaliteto na področju varjenja:
* s podaljšanjem potrdila o kvalificiranosti (Potrdilo o usposobljenosti proizvajalca za varjenje jeklenih konstrukcij po DIN 18800-7:2002-09),
* z vpeljavo EN ISO 3834-2:2006 - Zahteve za kakovost pri talilnem varjenju kovinskih materialov – 2. del: Obširnejše zahteve za kakovost in AD 2000-Merkblatt HP0 - Splošna načela za načrtovanje, izdelavo in z njimi povezana preverjanja.
* s preverjanje znanja in podaljšanjem certifikata za varilsko osebje po DIN EN 287-1.

 

Moto našega podjetja je: Vsak dober proces je lahko še boljši